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Information soll informativ sein

inspiriert sein, nachdenken und dann handeln

Unsere Beiträge kommen aus den Bereichen Transformation, Innovation und Change sowie deren praktische Umsetzung in Agile Organisationen, Digitale Geschäftsmodelle sowie Firestarter Recruiting. Das Gebiet der Human-Resources Transformationen widmen wir besonderer Aufmerksamkeit mit Schwerpunkten Active-Pooling und -Sourcing, Persönlichkeits-Matching, Digitalisierung von Prozessen und Abläufen in HR und Recruiting sowie Aufbau und Erhaltung eines Arbeitgeber-Funnel und der Arbeitgeber-Marke.

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