Your way
to success

Trans­for­mation

=

Inno­vation

+

Change

Trans­for­mation = Inno­vation + Change

Als einzige Konstante im Leben sehen und erleben wir jeden Tag Veränderung. Was uns positiv stimmt? Mit Innovation können wir Veränderung pro-aktiv gestalten. Daher ist Trans­formation für uns eine machbare Unternehmung.

Gerade in der heutigen Zeit fragen sich viele Unternehmer und Manager, wie sie den persönlichen Erfolg in der eigenen Situation sowie darüber hinaus sicherstellen können. Die Antworten scheinen in vielerlei Hinsicht komplex.

Als Strategieberater mit langjähriger Erfahrung im Bereich Komplexitäts-Management sind wir der Überzeugung, dass eine pragmatische Herangehensweise oft die besten Ergebnisse erzielt. Erfahrung im Bereich der Strategie-Entwicklung und Realisierung sind hierfür wichtige Kompetenzen, um den Blick für das Wesentliche auch in chaotischen Situation zu erhalten.

KI besser als der Mensch?

WANN? WO? WARUM?

Talenting Event nochmal ansehen?

Tradition trifft Innovation: Am 28. März 2024 laden wir zu unserem Executive-Workshop "KI besser als der Mensch?" im Bayerischen Hof ein. Wir vermitteln in diesem Tagesworkshop für Executives und Manager ein praktisches Verständnis für die Anwendung von Künstlicher Intelligenz (KI)  mit vielen Praxis-Beispielen. Für persönliches Netzwerken, Erfahrungsaustausch und Interaktion in einer traditionellen Atmosphäre ist genug Raum und Zeit vorhanden. Nach unserem Executive-Workshop können Sie Ihre KI-Strategie entwerfen und sinnvolle Maßnahmen für eine KI-Transformation in ihrem Unternehmen treffen. Alternativ bieten wir Ihnen dieses Format als Inhouse-Workshop an.

Wir hatten am 28. März 2024 unseren Workshop "KI besser als der Mensch?" veranstaltet. Hierbei hatten wir einen Überblick zu "Künstlicher Intelligenz" gegeben und gezeigt, was Künstliche Intelligenz ist und wie Sie Künstliche Intelligenz in Ihrer Organisation einsetzen können

Die Aufzeichnung des Workshops können Sie hier einsehen.

So können wir Ihnen helfen

Unsere Schwerpunkte

Wir wissen, dass Strategie­beratung sehr vielfältig sein kann. Deswegen möchten wir es für Sie einfach machen. Mit unseren Schwerpunkten "Trans­formation zu einer agilen Organisation" (kurz: "Agile Trans­formation"), "Entwicklung und Aufbau von digitalen Geschäftsmodellen" (kurz: "Digitale Geschäfts­modelle") sowie "Finden von Fach- und Führungskräften" (kurz: "Firestarter Recruiting") vereinen wir wesentliche Kompetenzen, die es braucht, um ein Unternehmen mittel- bis langfristig im digitalen Zeitalter (neu) auszurichten und damit Best Practices in den individuellen Organisations­ablauf einzubringen.

RaaS Christmas

unsere weihnachtsaktion - wir spenden 10% & Du erhälst 10% Nachlass

Mit unserem Partner "Die Arche" - Kinderstiftung Christliches Kinder- und Jugendwerk - in München führen wir dieses Jahr wieder unser Weihnachtsaktion RaaS-Christmas durch. Wir spenden 10% unseres Erlöses und geben 10% Nachlass - auf jeden RaaS-3, RaaS-6 oder RaaS-9 Vertrag für 3, 6 oder 9 Stellenbesetzungen. Wichtig zu beachten: Diese Aktion ist limitiert und nur bis zum 15.12.2022 verfügbar.

Künstliche Intelligenz

Unser Angebot im Bereich "Künstliche Intelligenz" umfasst die sinnvolle Leistungen im Rahmen ihres KI-Reifegrades basierend aus Workshops, Coachings sowie Beratung für Executives und Manager. Ebenfalls pflegen wir zahlreiche Partnerschaften, um spezifisches Fachwissen an den richtigen Stellen in der Zusammenarbeit zu integrieren.

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Talent Matching

Unser Angebot im Bereich "Talent Matching" umfasst wesentliche Leistungen für eine erfolgreiche HR-Transformation. Das sind Best Practices zum Aufbau einer modernen digitalen HR-Organisation inkl. Talent Akquisition Fähigkeiten sowie die operative Vermittlung von Fach- und Führungskräften mit unserem Recruiting System als "Recruitment as a Service" Dienstleistung.

Mehr erfahren

Recruitment as a Service V2.0

WANN? WO? WARUM?

Das Webinar vom 21.06.2023 nachträglich erleben

Am 21. Juni 2023 um 16:00h laden wir zu unserem Webinar "Recruitment as a Sevice V2.0" ein. Wir geben Ihnen einen aktuellen Überblick zu "Recruitment as a Service V2.0". Hierbei gehen wir auf unser bewährtes Recruiting Modell ein und zeigen Ihnen die Neuerungen, die für mehr Placements in kürzerer Zeit liefern. Sie sind herzlich eingeladen, an unserem Webinar teilzunehmen und im Anschluss des Webinars für ihre Fragen Antworten zu erhalten. Nachdem Webinar können Sie mit uns Ihre Fragen in einem kostenfreien Beratungsgespräch vertiefen.

Wir hatten am 21. Juni 2023 unser Webinar "Recruitment as a Service V2.0" veranstaltet. Hierbei hatten wir einen Überblick zu  "Recruitment as a Service V2.0" gegeben und gezeigt, welche Neuerungen von uns erwirkt wurden und wie Sie mit uns mehr Placements in kürzerer Zeit durchführen können.

Die Aufzeichnung des Webinars können Sie hier einsehen.

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Trans­formation as a Service

Wir nennen es TaaS

Transformation-as-a-Service (kurz: TaaS) ist die beste Wahl einer Strategieberatung, mit dem Anspruch pragmatische Analysen zuzulassen und darauf aufbauen eine agile Umsetzung zu realisieren. Die Vorgehensweise liefert ein besseres Ergebnis und gewährleistet den Know-How Transfer in der Umsetzungsphase nachhaltig.

Wir empfehlen unsere agile Strategieberatung in Geschäftstransformationen in den Bereichen Vertrieb & Marketing, Human Ressources & Talent Management, Produktion, Informationstechnologie, etc. Ebenfalls findet Transformation as a Service in der KI-Transformation seinen Stellenwert.

Möchten Sie mehr über TaaS erfahren?

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Digitale Geschäfts­modelle

Unser Angebot im Bereich "Digitale Geschäftsmodelle" umfasst die Analyse des aktuellen Geschäftsmodells mit dem Schwerpunkt der Wertschöpfung sowie die Konzeption einer Geschäftsmodell-Innovation mit digitalen Fähigkeiten sowie Nutzung von Künstlicher Intelligenz. Unser Anspruch ist stets Digitalisierung und Automation in den Geschäftsprozessen zu realisieren, um damit die Umsetzungsgeschwindigkeit der USPs und Unfair Advantages gegenüber dem Wettbewerb zu steigern.

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Organisations-entwicklung

Unser Angebot im Bereich "Organisationsentwicklung" umfasst Best Practices zur Transformation einer agilen Organisation mit einem Remote-First Ansatz. Die Einführung von agilen Organisation versprechen einen Produktivitätsgewinn von +300% gegenüber einer klassischen Organisation. Unser Anspruch ist es, moderne Arbeitsmethoden mit Produktivitätsgewinn und der Zustimmung der Mitarbeiter zu realisieren.

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Recruit­ment as a Service

Wir nennen es RaaS

Recruitment-as-a-Service (kurz: RaaS) ist die beste Alternative zum klassischen Headhunting. Mit unserer agilen Arbeitsweise in Sprints nach SCRUM erreichen wir eine sehr hohe Produktivität. Unsere Spezialisierung sind IT/Tech-Positionen im Bereich Software-Entwicklung, Cloud, IT-Security und Agile Work. Mit unserem Active-Pooling-Verfahren und Active-Sourcing-Netzwerk sind wir in der Lage, ihre Vakanzen mit qualifizierten Bewerbern erfolgreich zu besetzen.

Möchten SIE mehr über RaaS erfahren?

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Wer wir sind

Transformation = Innovation + Change

Durch unsere langjährige Erfahrung im Bereich Change Management und Innovation, agile Arbeitsweisen, Digitalisierung, Unternehmertum und Geschäftsmodell Transformation bringen wir praktische Kenntnisse und Erfahrungen mit, um Geschäftsherausforderungen pragmatisch zu analysieren und hierfür individuelle Umsetzungsszenarien zu realisieren.

Digitalisierung ist für uns ein Werkzeug, um Effizienz in Geschäftsprozessen und -abläufen zu steigern. Künstliche Intelligenz ist für uns wesentlich, um Geschäftsprozesse weiter zu automatisieren hierfür langfristig autonome Systeme zu entwickeln.

Unsere Empfehlungen und Best Practices haben den Anspruch, pragmatische Lösungen zu realisieren und das beste Ergebnis mit dem größten Nutzen entstehen zu lassen.

Strategiedenken ist für uns ein wesentliche Kompetenz, um Transformation durch Change mit Innovation entstehen zu lassen und Komplexität beherrschbar zu machen.

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we are hiring

jobs

Ja, wir stellen ein! Wir haben vielfältige Jobs im Bereich Recruiting / Talent Akquisition, Agile Organisation, Vertrieb, Marketing, Beratung sowie in der Software Entwicklung. Du bist ein Spezialist / Experte auf Deinem Gebiet, berufserfahren, kommst direkt von der Universität oder Ausbildung oder möchtest Dich initiativ bei uns bewerben? Wir sind auf jeden Fall interessiert, Dich persönlich kennenzulernen.

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