Account Manager (m/w/d) - IT-Projekte
Wir sehen uns selbst als innovativen Strategieberater mit Erfahrung im Bereich Digitale Geschäftsmodelle und Agile / Remote Organisation. Den Bereich Talent Akquisition haben wir vor 2 Jahren komplett neu aufgebaut und unterstützen unsere Kunden in der erfolgreichen Besetzung von IT-/Tech Positionen mit Recruitment as a Service. Unser Anspruch ist es, für unseren Kunden eine hohe Besetzungswahrscheinlichkeit zu erreichen und damit unsere Kandidaten und Kunden zufrieden zu stellen.
Wir verstehen uns als vollständige Remote First Organisation. Das heisst, Du kannst bei uns von überall in Deutschland arbeiten - nach individueller Absprache auch aus dem Ausland. Wir haben 3 Lokationen: München, Berlin und Düsseldorf, wo Du jederzeit willkommen bist.
Unsere Teams sind maximal 8 Personen gross und steuern sich meist komplett eigenständig innerhalb unserer agilen Arbeitskultur.
Unser Angebot ist ein motiviertes und kompetentes Team, bei dem Du Dein Potential entfalten und persönlich wachsen kannst. Die Schritte und die Geschwindigkeit für dein persönliches Wachstum bestimmst Du in Absprache mit Deiner Teamleitung selbst. Du erhältst bei uns Dein Arbeitsgerät Deiner Wahl (Mac oder Windows) und teilst Deine Arbeit selbstständig ein.
Mit unserem sehr attraktiven Provisionsmodell bist Du in der Lage Dein Gehalt zu verdoppeln. Unsere Teaming Kultur unterstützt Dich hierbei.
Bist Du interessiert mehr zu erfahren?
Für unser Recruiting Team suchen wir einen weiteren Recruiting Consultant (m/w/d) mit dem Schwerpunkt IT/Tech. Du solltest 2 - 3 Jahren Erfahrung als Recruiter (m/w/d), einen sicheren Umgang mit Linkedin Recruiter und / oder Xing Talent Manager sowie Begeisterung für das Recruiting mitbringen.
Wenn Du bereits Erfahrung im Bereich IT und Tech hast, ist das für Deine Bewerbung ein PLUS-Punkt. Falls Du noch keine Erfahrungen hast, ist das kein K.O.-Kriterien - wir können Dir die Besonderheiten im Bereich IT und Tech beibringen.
Als Recruiting Consultant (m/w/d) - IT/Tech übernimmst Du folgende Verantwortung und Aufgaben:
Die folgenden Anforderungen sind uns wichtig und qualifizieren Dich als möglichen Kandidaten unserer Wahl:
min. ca.
28.000 €
max. ca.
42.000 €
relevante Erfahrung -> ideales Profil
Für diese Rolle existiert obige Gehaltsspanne. Mit den relevanten Erfahrungen ist das Mindestgehalt gewährleistet. Das Idealprofil ermöglicht das oben genannte maximale Gehalt. Mit unserem individuellen Provisionsmodell bist Du in der Lage, dein Gehalt zu verdoppeln und darüberhinaus zu steigern. Zusätzlich sind folgende Faktoren wichtige Bestandteile des Gehalts sowie ausschlaggebend für die dargestellte Gehaltsspanne. Bei Fragen hierzu stehen wir Dir gerne zur Verfügung.
Du hast jemanden in Deinem Bekanntenkreis, einen guten Freund oder eine gute Freundin, die glücklich wäre, von diesen Job zu erfahren? Dann teile diese Seite einfach weiter! Bei einer erfolgreichen Bewerbung erhältst Du von uns eines unserer individuellen Unterstützungsgeschenke. Je nach Job-Category kann hier als Beispiel schon mal ein Amazon Gutschein im Wert 500,- EUR möglich sein. Du hast hierzu Fragen, dann kontaktiere uns direkt über unseren Chat.
Der Arbeitsort für diese Position wird von uns möglichst flexibel mit viel Kontaktmöglichkeiten definiert. Als Remote-First Organisation ermöglichen wir Dir den Arbeitsort dort zu wählen, wo Du wohnst. Idealerweise wohnst im Grossraum einer unserer Standorte, um bei unseren Weeklys, Team-Meetings, Mega-Events und Bootcamps schnell anreisen zu können. Zusätzlich ermöglichen wir Dir mehr Freiheit und Flexibilität mit unserem individuellen Home-Office Konzept. Bei Fragen hierzu stehen wir Dir gerne zur Verfügung.
Was bedeutet "Remote-First"? Eine "Remote-First" Organisation ermöglicht es seinen Mitarbeiter unabhängig von einem Arbeitsort zu arbeiten. Wenn Du beispielsweise in Berlin lebst und Du für ein Unternehmen in München arbeitest, welches sich als "remote first" Organisation versteht, dann kannst Du das ohne Probleme tun. Wir bei Success Consultants sind durchgängig eine Remote-First Organisation.
Wir stellen Dir folgende Unternehmensbenefits zum Arbeitsvertrag zur Verfügung und möchte Dir damit deine Anstellung angenehm gestalten. Falls Dir etwas wichtig ist und Du hier nicht finden kannst, spreche uns direkt an. Sicherlich können wir Dir weiterhelfen.
Spricht Dich unser Stellenbeschreibung an? Nehme noch heute mit uns Kontakt auf und übermittle uns Deine Bewerbung. Wir benötigen hierfür Deine persönlichen Kontaktdaten sowie Deinen Lebenslauf / CV als pdf-Dokument. Lade alles über folgendes Kontaktformular hoch. Wir werden Dich anschließend kontaktieren, um mit Dir ein persönliches Interview zu vereinbaren. Für Fragen zu dieser Stelle kannst Du uns jederzeit per Chat kontaktieren oder mit uns einen persönlichen Termin vereinbaren.
