Im Staffing von IT-Projekten kennst Du Dich aus?

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Account Manager (m/w/d) - IT-Projekte

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über uns

Wir sehen uns selbst als innovativen Strategieberater mit Erfahrung im Bereich Digitale Geschäftsmodelle und Agile / Remote Organisation. Den Bereich Talent Akquisition haben wir vor 2 Jahren komplett neu aufgebaut und unterstützen unsere Kunden in der erfolgreichen Besetzung von IT-/Tech Positionen mit Recruitment as a Service. Unser Anspruch ist es, für unseren Kunden eine hohe Besetzungswahrscheinlichkeit zu erreichen und damit unsere Kandidaten und Kunden zufrieden zu stellen.

Wir verstehen uns als vollständige Remote First Organisation. Das heisst, Du kannst bei uns von überall in Deutschland arbeiten - nach individueller Absprache auch aus dem Ausland. Wir haben 3 Lokationen: München, Berlin und Düsseldorf, wo Du jederzeit willkommen bist.

Unsere Teams sind maximal 8 Personen gross und steuern sich meist komplett eigenständig innerhalb unserer agilen Arbeitskultur.

Unser Angebot ist ein motiviertes und kompetentes Team, bei dem Du Dein Potential entfalten und persönlich wachsen kannst. Die Schritte und die Geschwindigkeit für dein persönliches Wachstum bestimmst Du in Absprache mit Deiner Teamleitung selbst. Du erhältst bei uns Dein Arbeitsgerät Deiner Wahl (Mac oder Windows) und teilst Deine Arbeit selbstständig ein.

Mit unserem sehr attraktiven Provisionsmodell bist Du in der Lage Dein Gehalt zu verdoppeln. Unsere Teaming Kultur unterstützt Dich hierbei.

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zur bewerbung

Aufgaben und verantwortung

Für unser Recruiting Team suchen wir einen weiteren Account Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt IT-Projekte. Du solltest 2-3 Jahre an Erfahrung im Vertrieb Experten in IT-Projekten mitbringen. Der sichere Umgang in der Kundenkommunikation sowie das Arbeiten mit einem modernen CRM-System sind für Dich keine Fremdwörter.

Als Account Manager (m/w/d) - IT-Projekte übernimmst Du folgende Verantwortung und Aufgaben:

  • Du baust Dir ein Netzwerk von Spezialisten und Experten für die schnelle Besetzung von IT-Projekten auf. Idealerweise bringst Du schon ein Netzwerk mit, welches Du direkt nutzen kannst.
  • Du pflegst proaktiv Deine Kundenbeziehungen, um bei neuen IT-Projekten schnelle Unterstützung bereitstellen zu können und baust selbstständig neue Kundenbeziehungen auf, um Deine Beziehungsnetzwerk stets zu erweitern.
  • Du verhandelst selbstständig mit den Deinen Ansprechpartnern auf Kundenseite individuelle Konditionen, um die IT-Projekte mit Deinen Experten und Spezialisten erfolgreich zu besetzen. Bei Rückfragen und wichtigen Entscheidungen hältst Du die Geschäftsführung in der Kommunikation.
  • Du pflegst proaktiv unsere Kandidaten-und Kunden-Datenbank (Hubspot) und hältst mit wichtigen Kunden und Kandidaten Kontakt, um die Beziehung zu stärken.
  • Du sieht Probleme und Herausforderungen in der Besetzung von individuellen Stellen frühzeitig und bringst proaktiv Deine Ideen und Erfahrungen im Team und in der Kundenkommunikation ein, um eine Besetzungswahrscheinlichkeit für den Kunden und den Klienten zu erhöhen.

Die folgenden Anforderungen sind uns wichtig und qualifizieren Dich als möglichen Kandidaten unserer Wahl:

  • Nachweisliche Kenntnisse im Vertrieb / Account Management im Bereich IT-Projekt mit 2-3 Jahren Erfahrungen
  • Fundierte Kenntnisse im Recruiting von Freelancern für IT-Projekte und Erfahrungen im Vertrieb - Erfahrungen als Recruiter sind ein PLUS
  • Kundenorientierung und selbstständiges Arbeiten sind für Dich keine Fremdwörter

Budget

min. ca.

42.000 €

max. ca.

55.000 €

relevante Erfahrung -> ideales Profil

Für diese Rolle existiert obige Gehaltsspanne. Mit den relevanten Erfahrungen ist das Mindestgehalt gewährleistet. Das Idealprofil ermöglicht das oben genannte maximale Gehalt. Mit unserem individuellen Provisionsmodell bist Du in der Lage, dein Gehalt zu verdoppeln und darüberhinaus zu steigern. Zusätzlich sind folgende Faktoren wichtige Bestandteile des Gehalts sowie ausschlaggebend für die dargestellte Gehaltsspanne. Bei Fragen hierzu stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

Bezahlung:
Fixgehalt plus Provision
Anstellungsart:
unbefristet, 40 Stunden per Woche / Teilzeit ebenfalls möglich
Probezeit:
6 Monate, bei Idealprofil Verkürzung möglich
Studium oder Ausbildung:
Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, praktische Erfahrung wichtiger
Sprachen:
Deutsch (Muttersprache - C1), Englisch (fließend - B2)

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Du hast jemanden in Deinem Bekanntenkreis, einen guten Freund oder eine gute Freundin, die glücklich wäre, von diesen Job zu erfahren? Dann teile diese Seite einfach weiter! Bei einer erfolgreichen Bewerbung erhältst Du von uns eines unserer individuellen Unterstützungsgeschenke. Je nach Job-Category kann hier als Beispiel schon mal ein Amazon Gutschein im Wert 500,- EUR möglich sein. Du hast hierzu Fragen, dann kontaktiere uns direkt über unseren Chat.

place of work

Der Arbeitsort für diese Position wird von uns möglichst flexibel mit viel Kontaktmöglichkeiten definiert. Als Remote-First Organisation ermöglichen wir Dir den Arbeitsort dort zu wählen, wo Du wohnst. Idealerweise wohnst im Grossraum einer unserer Standorte, um bei unseren Weeklys, Team-Meetings, Mega-Events und Bootcamps schnell anreisen zu können. Zusätzlich ermöglichen wir Dir mehr Freiheit und Flexibilität mit unserem individuellen Home-Office Konzept. Bei Fragen hierzu stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

Arbeitsort:
München, Frankfurt, Berlin oder Großraum - Deutschlandweit
Remote-First:
Ja
Home-Office Anteil:
bis zu 100%, bis 5 Tage per Woche - regelmäßige Anwesenheit bei Weeklys, Team-Events und Bootcamps vorgesehen
Reiseanteil:
Reisen sind nicht geplant, vereinzelte Reisen zu Kunden ausgeschlossen

Was bedeutet "Remote-First"? Eine "Remote-First" Organisation ermöglicht es seinen Mitarbeiter unabhängig von einem Arbeitsort zu arbeiten. Wenn Du beispielsweise in Berlin lebst und Du für ein Unternehmen in München arbeitest, welches sich als "remote first" Organisation versteht, dann kannst Du das ohne Probleme tun. Wir bei Success Consultants sind durchgängig eine Remote-First Organisation.

Firmensitz des Arbeitgebers:
Mies-van-der-Rohe-Str. 6 in 80807 München

Benefits

Wir stellen Dir folgende Unternehmensbenefits zum Arbeitsvertrag zur Verfügung und möchte Dir damit deine Anstellung angenehm gestalten. Falls Dir etwas wichtig ist und Du hier nicht finden kannst, spreche uns direkt an. Sicherlich können wir Dir weiterhelfen.

Individuelle Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten
30+1
Urlaubstage
Home-Office
Moderner Arbeitsplatz
Mitarbeiter Events
Mitarbeiter Rabatte
flache Hierarchien
Duz-Kultur
Barrierefrei
freie Parkplätze
Gute Verkehrsanbindung
Dienstwagen
Job-Ticket
Betriebliche Altersvorsorge

Bewirb Dich jetzt

Spricht Dich unser Stellenbeschreibung an? Nehme noch heute mit uns Kontakt auf und übermittle uns Deine Bewerbung. Wir benötigen hierfür Deine persönlichen Kontaktdaten sowie Deinen Lebenslauf / CV als pdf-Dokument. Lade alles über folgendes Kontaktformular hoch. Wir werden Dich anschließend kontaktieren, um mit Dir ein persönliches Interview zu vereinbaren. Für Fragen zu dieser Stelle kannst Du uns jederzeit per Chat kontaktieren oder mit uns einen persönlichen Termin vereinbaren.

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