Wir laden wieder zu unserem Apéro ein. Dieses Mal treffen wir uns in Berlin. Dabei steht der persönliche Austausch untereinander im Vordergrund. Alle Themen rund um Erfahrungen in der Job-/ und Talenten-Suche, im Bereich "Neues Arbeiten" (Remote-First, etc.) und "Alles andere, was gerade brennt" sind willkommen. Wenn Du nur so vorbeischauen möchtest, um einen abwechslungsreichen Abend mit uns zu haben, bist Du ebenfalls gerne willkommen.
Unser Apéro ist unser Networking Event, wo sich unsere Kandidaten und Kunden untereinander zu gemeinsamen Themen persönlich austauschen können.
Am 03.11.2022 ist es so weit. Wir treffen uns dieses Mal wieder im "Blend - Kitchen and Bar, Budapester Straße 25 in 10787 Berlin".
Du möchtest mit dabei sein, dann melde Dich gleich an.
Wir haben für Dich das Event aufgezeichnet. Du kannst es weiter unten ansehen.
zur AufzeichnungUnser Event findet statt am:
November 3, 2022
um
18:30 Uhr
Ein Apéro ist ein gesellschaftlicher Brauch, aus Frankreich, der Schweiz und Luxemburg, der Genuss und Geselligkeit verbindet. Der Apéro kann zu Beginn oder am Ende von Veranstaltungen, respektive Feierlichkeiten, stattfinden. Beim Apéro geht es vor allem um den persönlichen Austausch mit Freunden, Kollegen oder Verwandten.
Unsere Idee war es, diesen Brauch fortleben zu lassen und daraus ein Event-Format für uns rund um Talenting zu machen. Ein Apéro ist eine schöne Möglichkeit, sich über Business auszutauschen und zu verstehen, wie man sich persönlich näher kommen kann, um einfach besser miteinander zu arbeiten. In unserer Branche menschelt es überall - gerade in Zeiten des virtuellen Zusammenarbeitens braucht es jedoch persönliche Events, um wieder in Verbindung zu gehen.
Ein Apéro ist eine schöne Gelegenheit, zu sehen, dass wir alle Menschen sind und nur auf unsere individuelle Art und Weise perfekt sind. Nur gemeinsam können wir etwas Grosses erreichen.
Recruitment as a Service (kurz: RaaS) ist ein Recruiting Service auf Basis einer Fixpreis-Suche mit einer hohen Besetzungswahrscheinlichkeit - ohne zusätzliche Kosten oder Abschlussprovisionen. Mit Recruitment as a Service können Unternehmen individuelle Suchen von Fach- und Führungskräften im Bereich Software-Entwicklung, Cloud, IT-Security und Agile Work suchen und damit ihre eigene Talent Akquisition Organisation aufwerten oder ihre Organisation auslagern und als eine Interim Talent Akquisition Organisation auf Basis von Recruitment as a Service komplett betreiben.
Recruitment as a Service wurde als Alternative zum klassischen Headhunting entwickelt, um Unternehmen in der digitalen Transformation zu unterstützen. Mit Recruitment as a Service lassen sich Fach- und Führungskräfte schnell und kostengünstig finden und die jeweiligen Vakanzen mit einer hohen Besetzungswahrscheinlichkeit besetzen - und das meist zu einem Kosten-/Nutzenverhältnis von 1:10 gegenüber dem klassischen Headhunting.
Mehr Details zu Recruitment as a Service haben wir einem Artikel öffentlich zugänglich gemacht.
Mit unserem Angebot zu Recruitment as a Service bieten wir ebenfalls unser innovatives Persönlichkeitsmatching für die richtige CultureFitness in der Kandidatensuche an. Best Practices hierzu haben in unserem Artikel "Persönlichkeitsmatching - Mal ganz einfach" für Sie beschrieben.
Recruitment-as-a-Service (kurz: RaaS) ist die beste Alternative zum klassischen Headhunting. Mit unserer agilen Arbeitsweise in Sprints nach SCRUM erreichen wir eine sehr hohe Produktivität. Unsere Spezialisierung sind IT/Tech-Positionen im Bereich Software-Entwicklung, Cloud, IT-Security und Agile Work. Mit unserem Active-Pooling-Verfahren und Active-Sourcing-Netzwerk sind wir in der Lage, ihre Vakanzen mit hochwertigen Kandidaten erfolgreich zu besetzen.
Möchtest du mehr über RaaS erfahren?
Mehr erfahrenTransformation-as-a-Service (kurz: TaaS) ist die beste Wahl für eine agile Strategieberatung / Konzeption für Herausforderungen im Bereich Moderner Geschäftsaufbau, Geschäftstransformation, Digitale Geschäftsmodelle, Agile Transformation, Digitale Transformation, Human Resources Transformation sowie Employer Branding. Mit unserer Organisations-Schablone für agile Recruiting Teams unterstützen wir ebenfalls Unternehmen, welche Recruiting-Organisationen aufbauen.
Möchtest du mehr über TaaS erfahren?
Mehr erfahrenWir hatten am 03. November 2022 unser letztes Apéro in Berlin veranstaltet. Einige unserer Bilder haben wir hier veröffentlicht.
Möchtest Du das nächste Mal dabei sein, nehme mit uns Kontakt auf. Wir laden Dich gerne ein.
Unser Apéro beginnt am 03. November 2022 um 18:30 Uhr. Wir treffen uns im Blend - Kitchen and Bar
Die genaue Adresse ist: "Blend - Kitchen and Bar, Budapester Straße 25 in 10787 Berlin".
Nach deiner Anmeldung werden wir uns mit dir in Kontakt setzen, um deine Anmeldung zu bestätigen. Bei Deiner Teilnahme geht der erste Cocktail oder Drink auf unsere Rechnung.
Wegen begrenzten Plätzen bitten wir Dich, frühzeitig Deinen Platz zu sichern. Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Unser Apéro beginnt am 03. November 2022 um 18:30 Uhr. Wir treffen uns im Blend - Kitchen and Bar
Die genaue Adresse ist: "Blend - Kitchen and Bar, Budapester Straße 25 in 10787 Berlin".
Nach deiner Anmeldung werden wir uns mit dir in Kontakt setzen, um deine Anmeldung zu bestätigen. Bei Deiner Teilnahme geht der erste Cocktail oder Drink auf unsere Rechnung.
Wegen begrenzten Plätzen bitten wir Dich, frühzeitig Deinen Platz zu sichern. Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
